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    一馬當先爭殊榮 萬馬奔騰踏征程 榮程集團舉辦2021高管年中評議


           7月24日至25日,榮程集團以“一馬當先爭殊榮,萬馬奔騰踏征程 ”為主題,舉辦了榮程集團2021高管年中評議。此次評議以“賽馬+摘牌”的形式開展,榮程集團董事會主席張榮華及榮程集團高層管理人員、融誠物產核心班子成員近70余人參加此次評議。


           張榮華主席表示,今年是“十四五”開局之年,也是榮程“十四五”構建新格局、賦予新動能、實現新跨越的關鍵之年。此次組織全體高管匯聚一堂,舉辦年中評議,就是源于打造“百年綠色榮程”之愿,源于上下求索進取之心,各單位要落實以下五點要求:

           一是信守承諾,使命必達。摘牌活動結束后,各單位要信守承諾,使命必達。相關部門要梳理落實好摘牌后的工作,將摘牌內容梳理落實到位。

           二是融合協同,落實目標。此次摘牌的項目對于榮程集團的長久發展意義深遠,這些項目需要各部門協同發展,積極配合項目摘牌單位,推動服務項目落實。

           三是總結承接,細化落實。在“賽馬”競賽中,選手們要將各位評委的優質建議落實到位,各部門結合實際情況,將優質建議融入到下半年的工作計劃中,務必細化落實。

           四是夯實總部,提升職能。榮程集團總部職能部門要發揮集團大腦作用,做好決策支撐,做好服務賦能,為集團展現出專業的指導與管理能力,不斷開拓思維,創新變革,做好集團的戰略支撐工作。

           五是敢字為先,敢于擔當。在此次“賽馬”競賽中,廣大干部要敢于擔當、敢出風頭,要敢想、敢說、敢干、敢擔當,要擁有敢于挑戰自我、敢于顛覆自我的思想,要與新時代同頻,分秒必爭。

           張榮華主席強調,希望各位集團高管不計得失,勇于擔當,堅持奮斗,為打造“百年綠色榮程”爭取更大勝利。

           在此次評議中,“賽馬”競賽是現場亮相的第一個環節。該競賽分為選手匯報答辯、專家評審打分、嘉賓頒獎三個環節。競賽現場,來自榮程鋼鐵集團、融誠物產集團、科技金融集團、文化健康集團4個一級“馬隊”和26個二級“馬隊”及13個服務型“馬隊”的選手們依次上臺,匯報答辯圍繞著公司戰略目標,總結評比2021年上半年各部門戰略執行、業績、重點項目推進情況,并結合自身經營發展比業績、比貢獻、比思路,系統分析內外部宏觀環境,對標各領域國際一流企業,找差距、謀新局。各位選手的發言精彩使現場高潮迭起,掌聲不斷,精彩紛呈。匯報答辯后,張榮華主席及評委們對各位選手依次進行點評打分。

           經過激烈的“角逐”,榮程鋼鐵集團、融誠物產集團獲得一級馬隊一馬當先獎,科技金融集團、文化健康集團獲得一級馬隊萬馬奔騰獎。天榮公司、融和互聯、赤峰九聯、能源資源、金屬國際、融通物貿、榮程智運、榮程食品獲得二級馬隊一馬當先獎,瀚通國際、數字城市園區、浩瑞、放心購、濱海云商、時代記憶園區、融寶&融信、泰來產業園區、物產大宗、知悟園區獲得二級馬隊萬馬奔騰獎。投融資部、審計中心、運營改善部、組織人事部、財務中心獲得服務型馬隊一馬當先獎,戰略企劃部、信息化部、公共關系中心、黨委工會、總裁辦、榮程新智研究院、榮程學院獲得服務型馬隊萬馬奔騰獎。







           在接下來的“摘牌對賭”環節中,集團本著平等自愿的原則,將正在或將要推進的重點、難點項目,集團發展重點關注的項目掛牌待摘。在現場,集團各公司高管踴躍摘牌,充分展現了榮程人勇于擔當負責、積極主動作為、敢于直面風險挑戰的寶貴精神。


           “賽馬+摘牌”評議結束后,集團高管們紛紛表示,此次評議極大地促進了各集團間、公司間相互交流,取長補短、相互借鑒,促進融合與共同進步,并大力激發了大家的創新性、主動性、積極性,加快解決目前的棘手問題和核心難點,促進下半年業績提升。



           在評議后的拓展環節中,集團組織各部門高管開展龍舟比賽。旨在通過龍舟比賽,培養和塑造集團的團隊精神,展現榮程高管良好的精神風貌,體會踏浪爭先、勇立潮頭的精神,在工作中融合發展,為打造“百年綠色榮程”貢獻力量。

    |英文摘要|  Abstract

           Horse racing and medal picking were adopted as the way to evaluate higher management team this year during 24th-25th July.





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